Как повысить карьеру

В наше время у миллионов людей есть возможность повысить свою карьеру, но большинство из них не в состоянии сделать это. Причина в том, что слишком многие люди завистливы и эгоистичны. Сейчас я работаю дома, но раньше я проводила много часов сидя в офисе и делая моего начальника ещё богаче. Я решила стать хозяином своей жизни, потому что почти все, включая моего работодателя, были против моего продвижения и саморазвития.

Офисная жизнь не такая ужасная, хотя… Его качество и комфорт зависит от стандартов компании и правил. Но каждый офисный работник изо всех сил пытается сделать его офисную жизнь более удобной, особенно когда другие против него. Вы не должны плыть против течения или объявлять войну. Просто следуйте за этими советами и пересмотрите вашу офисную жизнь.

1. Покажите своему начальнику, что вы полностью погружены в работу.

Если ваш начальник является чрезвычайно требовательным человеком, не впадайте в уныние. Каждый руководитель беспокоится о качественной работе, и он часто делают всё возможное и невозможное, чтобы получить желаемый результат.

Существует множество приёмов, которые могут смягчить начальника и снять напряжение во время рабочего процесса. Если вы хотите сдвинуть ситуацию с мёртвой точки, позвольте своему встревоженному начальнику почувствовать, что всё под контролем и нет никакого риска ошибки. Не бойтесь спросить у него совета. Эти жесты покажут, что вы с головой окунуты в работу.

2. Снизить уровень шума в офисе.

Трудно работать и сосредоточиться на задачах, когда ваши коллеги обсуждают свои жизненные впечатления и вопросы вслух. Иногда этот фоновый шум может свести вас с ума и повлиять на производительность, особенно если вы несёте ответственность за творческие проекты.

Вы не можете отдавать приказы, но предложения никогда не повредит. Предложите своим коллегам, обсудить или поделиться о чём то в другом месте или за обедом.

3. Попросите вашего начальника, чтобы позволил вам работать удаленно.

Сегодня электронные технологии позволяют людям выполнять свои обязанности удаленно. К сожалению, многие начальники не поддерживают эту инициативу и объясняют, что офисная работа – основная часть корпоративной культуры. По сути, корпоративная культура не требует, чтобы сотрудники работали в офисе.

Если ваш начальник не дает вам работать из дома, то вы можете сделать две вещи. Вы можете либо заработать хорошую репутацию и завоевать доверие вашего начальника или смириться с ситуацией и оставить работу.

4. Проведите свой обеденный перерыв так, как вам нравится.

Согласно корпоративной культуре многих компаний, рекомендуется обедать с коллегами. Это даёт вам возможность пообщаться с коллегами и завести новые знакомства. Когда я была офисным работником, я предпочитала тратить своё обеденное время в одиночестве.

Я анализировала первую половину дня и решала, что делать во втором. Когда я хотела весело провести время и обсудить что-то, я присоединялась к коллегам. Вы не должны становиться рабом корпоративной культуры, и делайте то, что вам нравится в обед.

5. Организуйте и изменяйте свое рабочее место сами.

Если вы новый сотрудник, то в большинстве случаев ваше рабочее место не так комфортно, как хотелось бы. Жизнь несправедлива, но это не значит, что вы обречены страдать от неудобной мебели и мучить спину.

Если вам кажется, что рабочее место неудобное, подумайте о покупке удобного кресла или попросите заменить и наслаждайтесь работой за компьютером. Не переносите дискомфорт и постарайтесь не экономить на своем комфорте, ведь ваше здоровье играет важную роль в вашем успехе.

6. Упростите процесс сотрудничества с иностранными партнёрами.

Многие офисные работники несут ответственность за сотрудничество с иностранными компаниями. Это означает, что они должны общаться со своими партнёрами либо рано утром или поздно вечером из-за разницы во времени.

Если вы не хотите тратить много времени на поездки в ваш офис поздно ночью, вы должны убедить вашего начальника, что вы можете общаться с зарубежными партнерами из дома. Покажите своему начальнику, что вы сильно заинтересованы в сотрудничестве с зарубежными партнёрами, и вы сможете преуспеть в ней.

7. Пусть ваш начальник знает о ваших творческих предпочтений.

Мозговой штурм и коллективное мышление являются ключом к успеху. Но если вы интроверт, вам трудно будет создать что-то новое и выразить вашу точку зрения в многочисленной группе людей.

Генерация креативных идей является сложным и независимым процессом, который требует полной фокусировки. Если к вам приходят невероятно креативные идеи только в тишине или в небольшой группе коллег, то вы должны рассказать о ваших личных предпочтениях креативности вашему начальнику.

Эти советы, надеюсь, помогут улучшить ваши офисные условия работы и достичь успеха, которого вы заслуживаете. Просто преодолейте страх перед общением с вашим начальником. Что ещё может сделать вашу работу в офисе более качественной и легче?